📋 Description
📈 Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik.
📊 Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha.
🛠️ Memastikan proses perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP.
🧩 Memastikan strategi, pengelolaan, proses, dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina.
📑 Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
🏢 Memastikan operasional kantor cabang berjalan dengan baik, termasuk perizinan, infrastruktur, dan inventaris terpenuhi.
⚖️ Memastikan kebijakan dan prosedur ditaati dengan ketat oleh seluruh staf di kantor cabang.
💼 Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik melalui training, pemantauan kinerja, dan pengelolaan konflik.
📈 Memastikan operasional cabang di Regional dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM.
🌱 Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik.
🧾 Memastikan kualitas portofolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai ekspektasi manajemen.
🤝 Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang.
📌 Requirements
🎓 Pendidikan terakhir minimum Diploma.
💼 Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang.
👥 Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim.
🏦 Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
🛠️ Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai panduan tim untuk mencapai target.
🛵 Memiliki motor dan SIM C.
📍 Bersedia ditempatkan di area Bima.
🎁 Benefits
💰 Penghasilan tetap dan insentif.
🛡️ Asuransi Kendaraan.
🔧 Motorcycle Service Allowance.
👰 Bantuan pernikahan dan melahirkan.
🏥 Asuransi Kesehatan.
✈️ Benefit Umroh.
💼 Flexibel benefit.
🎉 Bonus tahunan.