Humaedi Suhada (Medi) adalah seorang inovator muda dan pendiri NesiaNet.id, sebuah platform bursa kerja dan karir yang dirancang khusus untuk wilayah NTB, Bali, dan Nusa Tenggara. Berangkat dari keprihatinannya terhadap sulitnya akses informasi lowongan kerja di daerah, Humaedi membangun NesiaNet.id dengan tujuan memberikan solusi yang efektif bagi pencari kerja sekaligus menjadi jembatan bagi perusahaan untuk menemukan talenta terbaik.
Sebagai seorang visioner, Humaedi percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkembang jika diberikan peluang yang tepat. Dengan filosofi ini, NesiaNet.id tidak hanya menjadi tempat mencari pekerjaan tetapi juga menyediakan berbagai informasi penting terkait pengembangan karir, seperti tips wawancara, pelatihan skill, dan informasi tren pasar tenaga kerja. Berbagai fitur inovatif di platform ini dirancang untuk mendukung para pencari kerja dalam perjalanan karir mereka, mulai dari lulusan baru hingga profesional yang ingin melangkah lebih jauh.
Di bawah kepemimpinan Humaedi, NesiaNet.id telah menjalin kemitraan strategis dengan berbagai perusahaan, lembaga pendidikan, dan komunitas lokal untuk menciptakan ekosistem kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Platform ini juga berperan aktif dalam memberdayakan generasi muda, khususnya di kawasan NTB, Bali, dan Nusa Tenggara, melalui kampanye-kampanye yang mendorong semangat inovasi dan produktivitas.
Komitmen Humaedi untuk meningkatkan taraf hidup masyarakat lokal tercermin dalam setiap langkah yang diambilnya. Dengan latar belakang yang kuat dalam teknologi, komunikasi, dan wawasan pasar kerja, ia terus mengarahkan NesiaNet.id menuju perkembangan yang lebih besar, menjadikannya sebagai salah satu platform bursa kerja yang paling terpercaya dan relevan di kawasan tersebut. Visi besarnya adalah menciptakan dunia kerja yang lebih mudah diakses, terintegrasi, dan memberikan dampak positif bagi masyarakat luas.
Shoji Duwi Sandini (SojiDwi) adalah seorang profesional berdedikasi yang menjabat sebagai Co-Founder NesiaNet.id, platform bursa kerja dan pengembangan karir terkemuka di wilayah NTB, Bali, dan Nusa Tenggara. Sebagai istri dari Humaedi Suhada sekaligus rekan pendiri, Shoji membawa perspektif unik dan kontribusi yang signifikan dalam mengembangkan NesiaNet.id menjadi platform yang inovatif, inklusif, dan relevan bagi masyarakat lokal.
Berbekal latar belakang yang kaya di bidang komunikasi dan manajemen, Shoji berperan sebagai penggerak di balik strategi pemasaran dan operasional NesiaNet.id. Ia juga memimpin inisiatif yang berfokus pada penguatan layanan pengguna, memastikan setiap pencari kerja dan mitra perusahaan mendapatkan pengalaman terbaik di platform ini. Shoji memiliki kepekaan tinggi terhadap kebutuhan masyarakat, terutama dalam mendukung pemberdayaan perempuan dan generasi muda di dunia kerja.
Sebagai seorang visioner, Shoji aktif menjalin kolaborasi dengan berbagai komunitas lokal, lembaga pendidikan, dan perusahaan. Ia juga terlibat langsung dalam menciptakan program-program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan pencari kerja di daerah, memberikan mereka peluang lebih besar untuk bersaing di pasar kerja yang dinamis.
Dalam kemitraannya dengan Humaedi, Shoji menjadi tulang punggung yang menjaga keseimbangan antara inovasi teknologi dan pendekatan humanis dalam pengelolaan NesiaNet.id. Dengan dedikasi dan semangatnya, Shoji terus berkontribusi pada pertumbuhan platform ini, menjadikannya sebagai salah satu bursa kerja paling terpercaya di kawasan NTB, Bali, dan Nusa Tenggara.
Shoji percaya bahwa kerja keras, kolaborasi, dan pemberdayaan komunitas adalah kunci untuk menciptakan dampak positif yang berkelanjutan. Bersama Humaedi, ia bercita-cita menjadikan NesiaNet.id sebagai simbol perubahan yang mendorong kemajuan karir dan ekonomi lokal, membawa masyarakat menuju masa depan yang lebih cerah dan berdaya saing.
